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威海大姐职业培训学校

威海大姐职业培训学校成立于2003年,隶属于威海大姐家政服务有限公司,主要从事“家政服务、养老护理、护工、营养师、保健按摩师、月嫂、育婴师等职业技能培训的专业学校。已培训学员共计4万人,其中失业下岗的1.6万人全部安置就业,为3万多家庭提供了专业的家庭服务。被省市两级工会、省区两级妇联、市区两级人社局等政府部门指定为“再就业培训基地”、“家庭服务业培训基地”,被评为家政行业“全国百强单位”。

学校多年来致力于家庭服务业的专业培训工作,拥有一支师德高尚、业务精湛、结构合理、专兼结合的高素质专业化师资队伍。现有理论专职培训教师8名、兼职教师10名、多媒体教室2处、培训教室3处、实训基地6处。现有教学总面积1000余平方,教学设备器材齐全。学校本着上为政府分忧、下为百姓解难的原则,确保每一位学员学到真本领用到真实处。

一、实时把握市场需求,调整教学课程,培养引进师资

结合我市的风土人情及居民家政需求的实际状况,自主研发和编写培训教材,满足市场对家政服务细化、量化的需求。同时,学校与国内相关的大专院校和专业机构合作,设置和教学计划,来充实教师队伍。

二、根据市场需求,实时增设课程

学校自办学以来由单一的“家政服务员”培训,增加到如今的“养老护理、医疗护工、月嫂、育婴师、营养师、保健按摩师、推拿师、厨嫂、插花茶艺、健康管理师”等等培训课程,每项课目都严格按照《国家职业技能培训章程》的要求,由单纯的生活护理培训上升为全面健康养护服务培训。

三、严格课时把控,禁止流于形式

学校严格按照人社部门制定的教学课时要求,不偷课漏课,坚持课前课后打卡签到,大部分学科课时远远超出国家的统一标准要求,以达到培训合格人才的目的。合格率达到98%。必须做到理论实操素质教育三合一体的教学理念,培训形式灵活丰富,做到三个结合,两个考核,即:授课与观摩相关结合,学习与应用相结合,集中授课与交流相结合;理论与实操的考核,人品与素养的考核。

四、采取公益性为主的收费模式

大姐职业培训学校作为大姐家政公司的子属单位,一直秉承总公司“服务大众,让利于民”的公益服务精神,在劳动力紧缺的当下,大部分课程都采取公益性收费或特殊情况不收费原则,特别是“养老护理”培训,为了鼓励更多的人加入到养老护理服务产业中来,学校只收取学员的教材费、考试鉴定费等基本费用,减轻了学员的经济负担,对其学习和就业给予很大的鼓舞、支持和帮助。学校开辟了“随到随学、专业培训、技能鉴定、持证上岗、跟踪服务等”一条龙的服务模式。

收费标准:

五、遵循市场需求规律,把好就业安置关

安置学员就业、为居民提供优质服务,是办学的主要目的。学员考试合格后,全部进入公司的就业信息数据库,按照“就地、就近”、“尊重学员心愿”的原则来安置工作。公司一头连着用户,一头连着服务人员,呈网状搭建起了用户与服务员之间沟通交流、双向互动的平台。公司设有一线一网一库(即热线电话、服务网站平台、信息数据库),实现服务信息的即时发布、调配和反馈。温暖的回访制度,会让我们时刻掌握修正方案、把握市场的最新需求,会在第一时间对服务员的服务状态做出反应,对服务人员进行实时跟踪培训、提升技能、提高素养,为居民提供快捷、优质的服务。针对就业学员,我们实行员工制模式的管理方法,公司就是员工的家,员工的事就是我们的家事,“爱家无忧”不仅仅是针对客户的,员工爱上客户的家、爱上自己的家、爱上公司这个“大”家,才能全心全意为他人服好务,才能赢得更多的尊重与爱护,才能创造更多的社会价值,从而促进整个社会的和谐发展。